Сменный график несения службы 1/3 (сутки через троя); -заработная плата по результатам собеседования; - льготное исчисление срока службы, т.е. по достижении 12, 5 календарных лет (с учетом службы в Вооруженных Силах РФ) сотрудник имеет право выхода на пенсию; - денежная компенсация за поднаем жилого помещения, предоставленного по договору социального найма; - право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД для сотрудников находящихся на государственной службе и для членов их семей; - полный социальный пакет; - бесплатное медицинское лечение (сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа службы); - обеспечение необходимым обмундированием; - ежегодный оплачиваемый отпуск от 50 суток с сохранением денежного довольствия; - денежная компенсация за несение службы в ночное время; - обязательное государственное страхование жизни и здоровья с денежной компенсацией в случае травм; - места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства в первоочередном порядке; - ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания; - единовременное вознаграждение на обзаведение хозяйством при заключении брака; - возможность бесплатного обучения в ведомственных высших учебных заведениях ФСИН России с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков (на заочной форме обучения); - возможность получения права на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства собственного жилья (по истечению 10 лет службы); - дополнительные премии по итогам квартала, года; - перспектива карьерного роста. |