Компания Фобилд- это уверенный, растущий игрок на рынке b2b поставок строительных расходных материалов. Мы уже более 6 лет помогаем нашим клиентам, строительным магазинам в Москве и МО развиваться. В нашем портфеле уже более 200 стабильных партнеров. Наши ценности: - открытость (открытость к новому, адекватное восприятие критики и другой информации со стороны) - долгосрочность отношений (долгосрочность намерений и целей, желание работать долго и успешно) - этичность (понимание, что порядочность и честность в работе и бизнесе неминуемо ведет к успеху) - активное желание расти и развиваться (обучение и развитие воспринимать как неотъемлемую часть жизни) - результативность (быть нацеленным на результат, умение принимать решения ведущие к цели) В нашем ассортименте уже более 3, 5 тысяч SKU. Мы являемся официальным представителем российского завода по производству монтажных пен IRFIX, а так же официальными дилерами таких брендов как: TRIO-DIAMOND, RENNBOHR, HAGWERT, HILBERG, АКОР и другие, но нашим продуктом мы называем тот сервис, который мы даем клиентам. Более 90% выручки компании это повторные заказы наших постоянных партнеров, что говорит о доверии к нам. Почему открыта вакансия? Перед нами амбициозна цель вырасти до 1 млрд выручки через 2 года, а для достижения этой цели нам нужна большая и сильная команда, работающая по понятной и масштабируемой системе. Что мы предлагаем: -Заработная плата выше рынка (Оклад в 75 000 руб.+ дисциплинарный бонус, + ГСМ, + % от продаж. Совокупный средний доход на этой позиции 150 000 рублей) - Выплата заработной платы в срок всегда! (строго два раза в месяц. На протяжении 6 лет работы компании не было ни одной просрочки) - Полное оформление по ТК РФ (оформляем с первого дня испытательного срока) - Прогрессивная система оплаты (за высокие результаты-высокие зарплаты) - Возможность карьерного роста (из менеджера до руководителя отдела) - Премия на день рождения (10 000 рублей от компании) - Молодая команда - средний возраст сотрудников 35 лет - Дружный коллектив, который всегда поможет - Системная адаптация сотрудников (каждый кандидат прикреплен к наставнику) - Отсутствие переработок (хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает) - Регулярно "выгоняем" в оплачиваемый отпуск - Стабильное наличие продукции на складе (не придется краснеть перед клиентами) - Вовлеченный собственник (всегда есть возможность прямого диалога) - Возможность проявить себя на создании новых проектов (наша цель подразумевает несколько направлений) - Уважительное отношение руководства к сотрудникам - Регулярное бесплатное обучение по продукции компании - Корпоративные мероприятия (ежегодные совместные развлечения) - Комфортный офис и оборудование (свежий ремонт, новая техника, современные программы 1С, AMOcrm) - Корпоративные сервисы (почта Яндекс 360, связь) - Большая кухня - кофе, сливки, чай в общем доступе бесплатно - Бесплатная парковка возле офиса |