- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; - формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии; - порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского и налогового учетов имущества, обязательств и хозяйственных операций; - порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, денежных документов, товарно-материальных и других ценностей; - правила расчета с дебиторами и кредиторами; - условия налогообложения юридических и физических лиц; - порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; - порядок и сроки составления бухгалтерской и налоговой отчетностей; - организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета; - план и корреспонденцию счетов; - гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; - экономику, организацию производства, труда и управления; - рыночные методы хозяйствования; - структуру и штатное расписание Предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; - законодательство о труде; - правила и нормы охраны труда; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, а также правила эксплуатации вычислительной техники. - навыки межличностного делового общения, коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства; - умение организовывать работу на закрепленном участке, планировать, принимать решения, стратегически и творчески мыслить, эффективно управлять временем; - уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям; - способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения; - правильно расставлять приоритеты; - уметь работать с большим количеством документов; - уметь выделять первостепенные задачи; - обладать навыками работы с контролирующими органами. |