Менеджер по персоналу

ООО "Флекс Филмс Рус"

Условия работы

Город

Кашира, Ул. Стрелецкая, дом 70   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска, больничные);

• Пятидневный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц точно в срок;

• Дотации на питание;

• Обучение английскому языку за счет компании;

• Реальная возможность профессионального развития;

• ДМС

• Интересная корпоративная жизнь (совместные праздники, подарки для сотрудников и их семей);

Автобуса до Каширы у нас нет;

Место работы: город Кашира-1, ул. Стрелецкая, 70.На территории строительной базы Синее здание.

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 50 человек: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках Подготовку;

• Ведение учета рабочего времени;

• Разработка и внедрение кадровых политик и процедур в Обществе;

• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документы Общества.

• Составление штатного расписания;

• Обеспечение соблюдения всех требований российского трудового законодательства;

• Подготовка и отправка ежемесячной отчетности в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД);

• Сопровождение сотрудников в ходе их работы в Обществе, урегулирование конфликтных ситуаций;

• Подготовка и отправка корпоративной отчетности;

• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Высшее образование;

- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

- Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных;

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

- знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности;

- знание основ документооборота и документационного обеспечения;

- Знание "1С: Зарплата и кадры;

- понимание порядка расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

- выстраивание структуры организации;

- составление локальных нормативных актов организации, регулирующих порядок, оформление распорядительных и организационных документов по персоналу;

- Английский - базовый уровень;