Мастер энергослужбы

Вакансия 12729290   ·   24 марта 2025, 09:39

Прямой работодатель

ООО "Л-ПАК Кашира"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кашира   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство;

График работы 5/2 (с 8:00 до17:00);

Доставка на работу корпоративным транспортом;

Достойный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия + дополнительная премия в размере 10% в месяц после 3-х месяцев работы.

Место работы: ОЭЗ ППТ "Кашира" (п. Новоселки).

Обязанности

Руководство электротехническим персоналом;

Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования;

Участие в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию;

Анализ причин аварий энергетического оборудования и разработка мероприятий по их предупреждению, создание безопасных условий труда;

Обеспечение сохранности закрепленного оборудования, инвентаря, а также производственных помещений.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее или среднее профессиональное образование (техническое);

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

Наличие действующей III группы по электробезопасности;

Умение читать электрические и принципиальные схемы;

Уверенный пользователь MS Office.


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 65 000 руб.

Кашира

Сушильщик бумагоделательной (картоноделательной) машины

от 65 000 руб.

Кашира

Слесарь-ремонтник

от 65 000 руб.

Кашира

Резчик бумаги, картона и целлюлозы 3 разряда

от 65 000 руб.

Кашира

Размольщик

от 45 000 руб.

Кашира

Размольщик с выполнением функций сортировщика

от 60 000 руб.

Кашира

Прессовщик бумагоделательной (картоноделательной) машины

от 65 000 руб.

Кашира

Машинист крана- паук

110 000 – 150 000 руб.

Кашира

Сборщик сантехнических узлов

3 000 – 3 400 руб.

Кашира

Оператор ПК на склад

от 62 000 руб.

Кашира



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!