- осуществляла активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии; - проводила первичное телефонное интервью с кандидатами; -оценивала соответствие кандидатов необходимым требованиям вакансии; -вела отчетность по проделанной работе; - в среднем совершала 80 исходящих звонков ежедневно; - выполняла поручения руководителя, что способствовало своевременному закрытию вакансий; - работала с различными видами трафика (холодный поиск, отклики, реферальные программы); - в работе использовала Boolean-запросы для создания воронок поиска; -вела актуальную базу данных кандидатов; - осуществляла устную и письменную коммуникацию; -проверяла актуальность документов и сопровождала кандидатов до выхода на работу; - коммуницировала со смежными отделами и работала в команде |