Имя | Юлия Сергеевна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Кашира |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 15 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет   (30 декабря 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2018 — ноябрь 2023 (5 лет) |
Должность | Директор магазина |
Компания | АО "Тандер" |
Обязанности | -организация работы магазина, -контроль за выполнением планов продаж, -обеспечение качественного обслуживания клиентов, -управление кадрами и сокращение текучести, -контроль за деятельностью персонала и соблюдением корпоративных стандартов. -контроль за состоянием товарных запасов и ценообразованием. -ежедневные локальные инвентаризации -работа с пекарней |
|
Период работы | июнь 2018 — ноябрь 2018 (6 месяцев) |
Должность | Заместитель директора магазина |
Компания | ООО "Агроторг" |
Обязанности | -Организация работы магазина и контроль ее выполнения; -Руководство и координация деятельностью персонала; -Планирование и контроль реализации товаров; -Обеспечение уровня обслуживания, установленного компанией; -Взаимодействие с поставщиками и контроль качества поставляемых товаров; -Отчетность перед руководством компании; -Решение оперативных вопросов и принятие управленческих решений. |
|
Период работы | февраль 2009 — октябрь 2017 (8 лет 9 месяцев) |
Должность | Управляющий магазином |
Компания | ЗАО "Связной" |
Обязанности | -Выполнение плановых показателей по товарообороту, -минимизация потерь - соблюдение внутренних регламентов -Управление командой магазина, -планирование графика работы сотрудников, -участие в подборе, адаптации, обучении, создание благоприятной атмосферы внутри коллектива, организация текущей работы, контроль и ротация. -Заказ, прием, списание и инвентаризация ассортимента -инкассация -Ведение кассовой дисциплины -оформление торгового зала рекламными материалами в соответствии с правилами и инструкциями компании |
|
Период работы | апрель 2008 — февраль 2009 (11 месяцев) |
Должность | Менеджер по финансовым услугам |
Компания | ЗАО "Связной" |
Обязанности | -Консультирование клиентов по банковским продуктам -Оформление потребительских кредитов для физических лиц ("Хоум-кредит", "Альфа-банк", "Ренессанс", ОТП Банк) -Оформление и выдача кредитных карт "Связной-Банк", НПФ "Кит-Финанс", страхование, денежные переводы, платежи по кредитам -Продажа дополнительных услуг |
|
Период работы | июль 2007 — апрель 2008 (10 месяцев) |
Должность | Продавец-консультант |
Компания | ЗАО "Связной" |
Обязанности | - консультирование и обслуживание покупателей, активные продажи, -прием, подготовка к продаже, выкладка товаров, -оформление торгового зала рекламными материалами, оформление витрин с соблюдением стандартов мерчандайзинга, -участие в инвентаризациях, -работа с ККМ, -работа в программе 1С:Предприятие, -поддержание чистоты и порядка в торговом зале. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Ступинский авиационно-металлургический техникцм им. А. Т. Туманова |
Специальность | Финансист |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Навыки и умения | -Навыки эффективного управления персоналом -Умение быстро оценить ситуацию и принять правильное решение -Опыт в обучении персонала -Навыки мотивирования рабочего коллектива -Умение контролировать выкладку товара -Навыки ведения кассовой документации -Умение организовывать рабочие процессы, планировать, принимать решения и отвечать за их результат -Навыки деловой переписки -Умение работать в команде -Умение делегировать полномочия -Работа в режиме многозадачности -Эффективное распределение рабочего времени -Навыки работы с возражениями, жалобами -Навыки проведения инвентаризаций |
Обо мне | Без вредных привычек. Есть права категории В, передвигаюсь на автомобиле. Ищу работу с пятидневной рабочей неделей. Готова рассмотреть все предложения, при необходимости пройти обучение, стажировку, погрузиться в большой объем новой информации и т. д. Имею большой опыт в управлении персоналом, максимальное количество сотрудников в подчинении - 18. Имею большой опыт в обучении персонала : в компании Связной моя торговая точка имела статус "стажерская" и я была тренером, успешно обучала всех сотрудников для всей оперативной зоны. В компании "Магнит" также успешно обучала стажеров-товароведов и стажеров-директоров. Позитивна и честна. Честность считаю сильной своей стороной: никогда не делаю того, в чем не смогу признаться, не лукавлю, не боюсь признаться в своих ошибках. В отношении коллектива стараюсь принимать максимально справедливые решения в проблемных, спорных ситуациях. Так же своей суперсилой считаю умение донести информацию до каждого подчиненного, учитывая особенности каждого сотрудника и умение создать здоровую рабочую атмосферу. Фанатична и целеустремленна в деле которым занимаюсь, считаю, если принимаешься за дело, то нужно сделать хорошо, либо вообще не браться за него. |
Портфолио | |