- Полное кадровое делопроизводство, (шт. 30 человек) (Прием/перевод/увольнение/все виды отпусков/учет рабочего времени/ Т-2/приказы по кадрам и личному составу); - Заключение договоров с сотрудниками о коллективной материальной ответственности; - Работа по коррекции проведенных внешних аудиторских проверок; - Осуществление - всей операционной деятельности кинокомплекса; - Планомерная работа по финансово-хозяйственной деятельности (ФОТ, план продаж, отчетность, документооборот бухгалтерского учета); - Полное предоставление установленной отчетности, сопроводительная - юридическая документация; - Контроль за рациональным использованием и экономией выделенных на организацию деятельности ресурсов; - Составление и ведение графиков и табелей сотрудников кинотеатра; - Проведение совещаний с персоналом; -Учет потребности проведения очного обучения, тренингов персонала. Система наставничества. "Полевое" обучение персонала. - Учет потребности в персонале, на основании ожидаемых потоков посетителей. Формирование кадрового резерва; - Участие в планировании ремонтных и иных работ по поддержанию помещений и оборудования в работоспособном состоянии; - Разработка рекламных акций, с целью увеличения продаж и привлечения Гостей; - Корректирующая работа с книгой отзывов и предложений, а также благодарности и отзывы, - Контролирует своевременность проведения инструктажей с работниками по охране труда, пожарной безопасности и наличие полного пакета документов по охране труда; - Взаимодействие с внешними контролирующими инстанциями; | 