Имя | Светлана |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Кашира |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 46 лет (26 июля 1978) |
Опыт работы
|
Период работы | июнь 2017 — по настоящее время (7 лет 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по кадровому администрированию |
Обязанности | • Ведение учета личного состава организации Клиента в полном объеме (участок 800 человек, в том числе сотрудники удаленных регионов) в соответствии с действующим законодательством и стандартами компании; • Организация и проведение приема новых сотрудников в компанию; • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании (отдел персонала, служба безопасности, транспортный отдел, медицинский центр) • Составление отчетности по запросу клиента; • Работа в учетной программе "Босс-Кадровик" • Решение административных и организационных вопросов во время отсутствия руководителя. |
|
Период работы | май 2015 — апрель 2017 (2 года) |
Должность | Менеджер отдела персонала |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме -активный поиск и подбор персонала -сотрудничество с кадровыми агенствами по поику узкопрофильного, а также массовый подбор персонала -размещение вакансий в СМИ -мониторинг рынка занятости по отдельным позициям -взаимодействие с УФМС по работе граждан др.гос-ва -проведение собеседований и оценка кандидата -работа с ВУС, ПФРФ, Центр занятости -ведение персонала (поддержание корпоративной культуры предприятия, адаптация вновь принятых сотрудников) -1С 7, 7 8, 2 |
|
Период работы | июль 2011 — май 2015 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по персоналу |
Обязанности | - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице -активный поиск и подбор персонала (массовый подбор ТОП позиции) -сотрудничество с кадровыми агенствами (Кашира, Ступино, Москва) по поику и подбору узкопрофильного персонала -размещение вакансий в СМИ -мониторинг рынка занятости по отдельным позициям -взаимодействие с УФМС по работе граждан др.гос-ва -проведение собеседований и оценка кандидата -работа с ВУС, ПФРФ, сдача установленной отчетности -частичное исполнение обязанностей по охране труда (охрана труда, ГОЧС) -поддержание корпоративной культуры -1С 7, 7 8, 2 |
|
Период работы | февраль 2008 — июль 2011 (3 года 6 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Обязанности | -ведение документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; -выдача справок о трудовой деятельности работников; -работа с тудовыми книжками; -подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; -составление установленной отчетности; -работа с пенсионным фондом по учету стажа работников; -работа с военным коммисариатом ; -исполнение служебных поручений руководителя; -ведение учета персонала в программе "1С "Зарплата и управление персоналом 8.2"" |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Областной Университет |
Специальность | Преподаватель технологических дисциплин |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы по охране труда 2013год Курсы по ГО ЧС (специально уполномоченный по ГОЧС) 2013г. Курсы по ведению ВУС в организации 2012год Курсы повышения квалификации по программе "Специалист кадровой службы" 2011год Курсы по программе "Нормативно-правовое и кадровое обеспечение деятельности учреждений социального обслуживания населения" 2009год |
Навыки и умения | Имею опыт проведения тренингов по курсу "Кадровое делопроизводство" |